Calculadora de vacaciones no disfrutadas
Calcula de forma orientativa cuánto podrían suponer tus vacaciones no disfrutadas según tu salario mensual y los días pendientes.
Esta calculadora estima cuánto podrían suponer unas vacaciones pendientes o no disfrutadas a partir de un salario mensual y un número de días pendientes. La metodología numérica está en esta página; el contexto del finiquito y del paro, en la guía vacaciones no disfrutadas en el finiquito.
Las vacaciones no disfrutadas pueden formar parte del finiquito cuando termina una relación laboral. El finiquito no es lo mismo que una indemnización por despido. Para otras partidas del cierre, revisa qué incluye un finiquito y la calculadora de finiquito.
Aviso orientativo
El resultado es orientativo. Puede variar según convenio colectivo, contrato, jornada, pagas, salario real, conceptos salariales, forma de devengo y situación concreta. No sustituye una nómina, documento de finiquito ni revisión profesional.
Metodología
La herramienta usa una fórmula sencilla:
- Salario diario estimado = salario bruto mensual / 30.
- Importe de vacaciones = salario diario estimado × días de vacaciones pendientes.
Es una aproximación pensada para una primera estimación, no para cerrar un cálculo oficial.
Limitaciones
Este cálculo no incluye indemnización por despido, retenciones, cotizaciones, diferencias entre salario bruto y neto, pactos específicos, reglas de convenio ni posibles ajustes por jornada o pagas.
Si quieres estimar un finiquito más completo, revisa la calculadora de finiquito. Si también necesitas estimar pagas no prorrateadas pendientes, puede ayudarte la calculadora de paga extra proporcional y la guía pagas extra en el finiquito. Si el cese puede afectar al paro, consulta cuánto tiempo tengo para pedir el paro. Para comprobar fechas de alta o baja puede ayudarte la guía sobre cómo sacar la vida laboral, y para revisar importes relacionados con cotización puedes consultar cómo consultar tus bases de cotización o descargar el informe de bases de cotización.
Qué revisar antes de dar el cálculo por bueno
Contrasta el resultado con tu nómina, contrato, convenio colectivo y documento de liquidación. En caso de duda, consulta una asesoría laboral o el organismo competente.
Esta estimación usa salario mensual dividido entre 30 días como aproximación.
Resultado orientativo. Puede variar según convenio colectivo, contrato, jornada, pagas, salario real, conceptos salariales y situación concreta.
Advertencias aplicables:
- Resultado orientativo: usa salario mensual dividido entre 30 días como aproximación.
- Puede variar según convenio colectivo, contrato, jornada, pagas, salario real, conceptos salariales y situación concreta.
- No incluye indemnización por despido ni sustituye la nómina, finiquito oficial o revisión profesional.
Preguntas frecuentes
¿La calculadora da un resultado oficial?
No. Es una estimación orientativa y debe contrastarse con nómina, contrato, convenio, finiquito oficial o asesoramiento profesional.
¿Las vacaciones no disfrutadas forman parte del finiquito?
Pueden formar parte del finiquito cuando quedan días pendientes al finalizar la relación laboral, pero conviene revisar el caso concreto.
¿Se calculan igual si trabajo a jornada parcial?
La jornada, el salario real y el convenio pueden afectar al resultado. Introduce el salario mensual que corresponda a tu situación y revisa el cálculo con prudencia.
¿Este cálculo incluye indemnización por despido?
No. Esta calculadora solo estima el importe de vacaciones no disfrutadas y no calcula indemnización por despido.
¿Qué salario debo introducir?
Introduce el salario bruto mensual que quieras usar como referencia. Si tienes dudas, revisa contrato, nómina, convenio o consulta una asesoría laboral.